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实习生摆“老爷”架子难受欢迎

来源:localhost/moban/xinzeng/000026/news/35.html   发布时间:2013-09-22

“进单位实习,不仅每天打扮得花枝招展,还用专车接送,进入实习状态则推三阻四……”最近,身为部门主管的李先生气愤地把一名实习生“开”掉了。求职季节里,不少大学生走入各单位体验职场甘苦,但由于不少家庭中的独生子女太过自我,去实习时竟摆起“老爷”架子,有的甚至自吹自擂、数落他人,令在职场摸爬滚打了多年的师傅们连呼看不懂,也因此“册封”他们为“最不受欢迎的学生”。

自写评语“逼”老师签字

王先生气愤地讲述了他带教实习生的经历———经多日带教后,实习生递上一张评语单请他提意见。出于学生还有诸多需要提高之处的考虑,他写下了带中性色彩的“该生勤奋努力……望以后更上一层楼。”不料,实习生拿到这份鉴定书后甚为不满,自己起草了一份写满“战果”的鉴定书:单位半年来所有重大项目几乎都参与过,还在其中起到主导作用,目前已成为单位不可或缺的一员……”

实习生把自写的鉴定书送至王先生面前。王先生拿到那份鉴定书哭笑不得———该实习生从未参与其罗列的重大项目,提及的受某位高层表扬更是子虚乌有,“我很疑惑他居然如此大言不惭。”王先生觉得签下自己的名字是对评语不够负责,但带教多日又让他有些抹不开情面,加上学生“逼宫”,实在让他签也不是、不签也不是。

形成项目书后数落老师

其实,学生进单位实习之前,不少学校都会劝诫他们从小事做起,懂得尊重他人,然而实习生自说自话的事却时常存在。一位在媒体从业的顾小姐抱怨,一个多月来她只和自己的实习生见过一面———“号称是来实习的,但第一天报到以后就玩起了失踪,连个电话都没有。”而据记者了解,为了求职,确会有少数实习生挑个单位“放羊”,然后在简历表上混出一段经历。因此,对于混履历的实习生来说,“翘班”是常有的事。

谈及当下实习生的学习态度,王先生也谈到,有实习生跟他出去,他吩咐对方记下所听所想,可对方似乎永远不听,而当项目书最终形成后,他不仅不懂得从中吸取经验,反倒数落起老师的不是来。在王先生看来,师生之间有意见分歧是正常的,但实习生还没入门就开始在办公室谈论这个老师不好那个老师不是,甚至还对工作挑三拣四,实在有点说不过去。他说:“以前一直听说弱势实习生受到不良企业的压榨,其实,某些实习生也应该检讨一下自己的行为。”

老师规劝莫“自我”过头

一位大学就业指导中心的老师坦言,“老爷”作派实习生的出现,与眼下实习生多为独生子女的背景有一定关系。从小学到高中、大学,只要能应付考试,家长对他们一切都开绿灯,因此进入准工作状态时,他们很容易从自我出发,而不能设身处地替别人想想。近年的大学生几乎都是独生子女,学生中的这种现象的确有所增加。

复旦大学学生职业发展教育服务中心的老师周鹏,则对当下实习生作出建议———对独生子女来说,实习是“自我意识”与社会规则的一次碰撞,部分太过自我的实习生应该从这次机会中悟到自己的短处。在与社会接触的过程中,大学生应该注意不要一味接受社会规则,但更不能一味从自我出发。他说,大学生在实习过程中要尊重身边所有的人,包括对手,也要认识到越是细节,越会决定一个人的成败。

不受欢迎的几类实习生

◆眼高手低类自视甚高,实际操作能力却很差

◆贪大求全类喜欢跟大的或者全程项目,但自己并没有足够的精力参与

◆合作性差类用通俗的话来说,就是太“独”了,为了独享“战果”,排除与他人合作

◆凡事指望速成类不稳扎稳打,指望一两天就把事情处理掉交差,自然很容易出纰漏

◆诚信意识差类不够真诚、诚实,喜欢吹牛 

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